Manchmal muss man sich fragen, ob man den richtigen Arbeitgeber hat … Japanische Angestellte dürfen sich indes freuen, zumindest wenn sie für Entwickler, Publisher und Hardware-Hersteller Nintendo tätig sind. Gleichwohl Nintendo für 2010 Verluste wird verbuchen müssen, bleiben vereinbarte Bonuszahlungen der Mitarbeiter davon unangetastet. Diese können sich darauf einstellen, dass ihr Jahresgehalt einen gesunden Anstieg erfährt. Grundlegend gilt allerdings, und das sollte man wissen, dass das durchschnittliche Jahreseinkommen eines 35-39-jährigen Unternehmensangestellten in Japan bei 4,79 Millionen Yen (ca. 45.000 Euro) liegt, allerdings setzt sich dieser Betrag aus Monatsgehältern und (!) Bonuszahlung zusammen. Bei diesen Angaben stützt man sich u.a. auf Informationen von Inside Games, welche diese Daten offen gelegt haben:
http://www.inside-games.jp/article/2010/12/06/46113.html
Nintendo selbst zahlt dieses Jahr seinen Mitarbeitern einen Bonus in Höhe von 1,45 Millionen Yen (ca. 13.200 Euro). Im Vergleich zu anderen japanischen Unternehmen ist dies eine beachtliche Summe, erhalten z.B. Mitarbeiter der Telekommunikationsfirma NTT „nur“ 960.000 Yen (ca. 8.700 Euro). Mitarbeiter von Honda erhalten ca. 1,1 Millionen Yen (ca. 10.000 Euro) und Angestellte der Japan Rail Central 910.000 Yen (ca. 8.200 Euro).
Obwohl in der kommenden Bilanz Nintendos voraussichtlich Verluste verbucht werden müssen (Details dazu lassen sich hier in englischer Sprache nachlesen:
http://www.1up.com/news/nintendo-releases-earnings-shows-l.. ), spielt dies für die Auszahlung der Boni keine Rolle. Vielmehr zählt die „individuelle Arbeitsleistung“, auf deren Basis der Bonus für die Mitarbeiter berechnet wird. Somit nimmt ein Mitarbeiter von Nintendo dieses Jahr – ergänzend zu den Monatsgehältern als auch einem Sommerbonus – ca. 3 Millionen Yen (ca. 27.000 Euro mehr mit nach Hause).
Quelle: 1up.com
Das Geld hätte ich auch gerne mal, dann wäre wengistens mal ein "neues"/gebrauchtes Auto drin.
